Kasper Gerdes

Hvad er det bedste ved at være leder?
Det bedste ved at være leder er at være en del af et hold, som man både er med til at udvikle, – og som samtidig udvikler virksomheden. Jeg nyder at have overblik, at kunne træffe beslutninger, men også give plads til, at andre gør det. Det er en stor tilfredsstillelse at give ansvar videre og se den positive udvikling, der følger med. Og så er det fantastisk, at lederrollen hele tiden byder på nye udfordringer, der tvinger én til at udvikle sig selv for at løse opgaverne.

Hvornår vidste du, at du gerne ville være leder? 
Jeg har faktisk aldrig haft en ambition om at blive leder. Rollen kom, da behovet opstod. Jeg tror, jeg har en naturlig tendens til at befinde mig godt med at have overblikket – og på den måde gled jeg ind i lederrollen uden at jagte den.

Hvordan vil du gerne have, at dine medarbejdere opfatter dig?
Jeg vil gerne opfattes som retfærdig, sympatisk og ærlig. For mig er det vigtigt, at mine medarbejdere kan se, at jeg ikke leder for at lede, men fordi jeg er en del af flokken og oprigtigt værdsætter dem. Jeg ønsker, at de mærker, at jeg altid har virksomhedens og fællesskabets bedste for øje.

Hvad har været den sværeste beslutning som leder?
Det sværeste som leder er næsten altid forbundet med mennesker. Jeg bruger meget tid på at vende situationer fra alle vinkler, fordi jeg ønsker at finde den bedst mulige løsning. Nogle gange kræver det, at jeg træder ind i en anden rolle, end den jeg naturligt befinder mig i, og det kan være udfordrende. Og så er det selvfølgelig aldrig rart at afskedige medarbejdere eller træffe beslutninger med negative konsekvenser for den enkelte, – men de skal træffes for virksomhedens bedste. Derfor er de både nødvendige og vigtige.

Hvad ville du ønske, du havde vidst inden dit første lederjob?
Jeg ville ønske, jeg havde vidst, hvor meget lederrollen kan skabe afstand. Man kan blive opfattet som arrogant, selv når man blot handler for virksomhedens bedste. Som leder må man acceptere at fravælge – og blive fravalgt – også i sociale relationer. Men det er netop gennem de valg, man får mulighed for at opbygge noget stærkere og skabe resultater, der rækker længere end én selv.