Braw Bakir er salgsdirektør for 525 Netto-butikker

Braw Bakirs forældre flygtede ud af Irak: Nu er han salgsdirektør for 525 Netto-butikker

Hans forældre flygtede fra Saddam Hussein, da han var 14 år, men Braw Bakir føler sig ikke som en mønsterbryder og nægter at optræde som et symbol på vellykket integration. Han vil meget hellere måles på det, han præsterer som salgsdirektør i Netto med ansvaret for 14.500 ansatte.
12 min.
Jane Sandberg
Lederskabet

Sådan undgår du at gå i boomer-fælden som leder

Jane Sandberg kan som 55-årig leder føle, at det er en udfordring at holde trit med den yngre generation, der kommer med et andet værdisæt og nye krav til arbejdspladsen. I Lederskabet får hun nogle konkrete bud på, hvordan hun kan håndtere generationskløften.
25 min.
Lars Esholdt
Headhunter af topledere

»Der ER kvinder derude, men de bliver sorteret fra«

Systemet med rekruttering ved hjælp af headhuntere spænder direkte ben for at få flere kvinder i topledelsen i Danmark. Det mener headhunter Lars Esholdt, som har 31 års erfaring i Norge og mener, at hans eget land sakker bagud.
7 min.
Andreas Nielsen er designchef og medejer i Culture Works
Lederskabet

Sådan undgår du bias, når hele din ledergruppe er jævnaldrende, cis-kønnede mænd

24 min.
Christian Vandsø er chef for Lego

Legochef: At arbejde i en digital verden er som at spille Trivial Pursuit - jo mere diverst holdet er, jo større er vinderchancen

For Christian Vandsø handler lederrollen langt mere om at inspirere end om at bestemme. I dag forandrer verden sig nemlig så hurtigt, at det ikke nødvendigvis er chefen, der har de bedste svar. Mød den 52-årige digitale Legochef, der på trods af sin rang går på arbejde i vandresko.
10 min.
Sexchikane
Kampen fortsætter:

8 gode råd til at forebygge og håndtere sexchikane

Det kræver en vedvarende indsats at skabe et trygt arbejdsmiljø. Et år efter Sofie Lindes tale, der antændte anden bølge af #MeToo, har vi 8 gode råd til at forebygge og håndtere sexisme og krænkelser på arbejdspladsen.
4 min.
Stine Johansen er kommunaldirektør i Helsingør Kommune og medlem af LGBT+ Danmarks bestyrelse
LGBT+

»Det er dit ansvar som leder at sikre mangfoldighed og hindre diskrimination af enhver art«

Stine Johansen er topchef. Og lesbisk. Hendes seksualitet er som udgangspunkt irrelevant, men hun har et klart budskab til alle danske ledere: »I skal sørge for, at alle kan være hele mennesker på jobbet, uanset hvem de er, og hvem de deler liv og seng med«.
8 min.
Inkluderende arbejdsplads
LGBT+

Ledere tager ansvaret for at beskytte seksuelle minoriteter på sig

3 min.
Lisbeth Jessen er direktør for Kvindekrisecentret Danner

Droppede chefjobbet i politiet til fordel for kvindekrisecenter: »Pludselig var det okay at vise sårbarhed«

Som chef i både politiet og på krisecenteret Danner har Lisbeth Jessen lært mere end de fleste om at lede på kønsdominerede arbejdspladser.
10 min.
Sarah Hørup
kvindernes kampdag

12 inspirerende artikler om kvindelige ledere

I anledning af Kvindernes Internationale Kampdag har vi samlet 12 af vores artikler om succesfulde, kvindelige ledere. Værsgo.
3 min.
Natja Aaberg Hornsbæk er HR-direktør i Elis Danmark

Ledere om kampen mod sexchikane: »Der skal handling bag de gode intentioner«

9 min.
Kvinder i ledelse
For få kvinder

Ligestilling i ledelse: Her er 4 ting, der går godt – og 4 områder, hvor det halter

17 min.
Caroline Farberger er direktør for ICA forsikring og har gennemgået en kønskorrigerende operation
Diversitet

Caroline Farberger troede, hun som mand havde forstået lighed, men lærte som kvinde, at hun intet havde fattet

Spillereglerne i dagens organisationer er sat på mændenes præmisser. Derfor taber vi både kvinders potentiale og kæmpe forretningsmuligheder, siger direktør Caroline Farberger, der har gennemgået en kønskorrektion og som kvinde ser ligestilling i et helt nyt lys.
16 min.

Sådan undgår du selv at blive en krænker

Som leder bør du regelmæssigt give dig selv et etisk realitetstjek, så du ikke falder for magtens sødme og korrumperes af den. Det er ikke så svært.
7 min.
Rikke Østergaard og Naja Lind fra podcasten Karrierekvinder
Karrierekvinder – Sæson 2, Afsnit 8

Det kræver kønsneutral kommunikation at fange kvindernes opmærksomhed

53 min.
Nana Bule er CEO for Microsoft i Danmark og var Keynote speaker til Ledelsens Dag 2020

Microsoft-direktør om bæredygtighed: »Lederen skal sætte sig for bordenden«

Bæredygtig ledelse er et bredt begreb, men det er også en kernedisciplin for ledere i dag, siger den administrerende direktør for Microsoft i Danmark, Nana Bule. Som leder har man en forpligtelse til at bidrage og involvere sig, mener hun.
6 min.
Magrethe Vestager er konkurrence kommisær i EU
Ledestjerner

For Margrethe Vestager er magten i EU kun til låns

6 min.
Ib Enevoldsen er managing director i Rambøll
Diversitet

Rambøll tiltrækker unge talenter til fremtidens jobs gennem diversitet

9 min.
Mennesker i jakkesæt som står med armene lagt over kors
Diversitet

Fremmer du ligestilling og diversitet gennem din lederadfærd?

16 min.
Ligestilling og biasblokkere
Diversitet

Brug biasblokkere til at skabe ligestilling og få flere kvinder i ledelse

10 min.
Spillekort

Fremtidens bæredygtige ledelse har syv spilleregler

9 min.
Rikke Østergaard og Naja Lind fra podcasten Karrierekvinder
Karrierekvinder – Sæson 2, Afsnit 7

»Vi skal finde kvindelige rollemodeller, der er gået deres egne veje«

42 min.
Rikke Østergaard og Naja Lind fra podcasten Karrierekvinder
Karrierekvinder – Sæson 2, Afsnit 6

Fremtidens arbejdspladser skal hellere være fleksible end stabile

46 min.
Rikke Østergaard og Naja Lind fra podcasten Karrierekvinder
Karrierekvinder – Sæson 2, Afsnit 2

Karrierekvinder identificerer de vigtigste ligestillingsproblemer

36 min.
Rikke Østergaard og Naja Lind fra podcasten Karrierekvinder
Karrierekvinder – Sæson 2, Afsnit 1

Karrierekvinder på ny mission

46 min.