Line Borup Hansen

Hvad er den vigtigste egenskab hos en leder? Svend Brinkmann, Peter Viggo Jakobsen, Anna Lin, Jette Albinus, Jesper Nøddesbo, Johanne Schmidt-Nielsen og Jacob Aarup Andersen har klare, men forskellige svar.

Hver uge samles medarbejdere og ledere hos Flimmer til 15 minutters frikvarter med leg, konkurrence og kreativitet. Det styrker både fællesskabet og forståelsen for virksomhedens mission.

Som direktør for en Michelin-restaurant går Nanna Panduro ikke bare op i at lave mad og levere service i verdensklasse. Hun vil også skabe gode rammer for sine medarbejdere og give plads til dem, der ikke har fundet deres vej endnu.

I mange år var Line Kirsten Nikolajsen radiovært på P3, hvor der i perioder var store trivselsproblemer. Men så kom en ny leder til. Det blev startskuddet til at ændre hendes arbejdsvaner for altid.

Da Mathilde Nærland fik ledelsesansvar som 28-årig, fandt hun ud af, at hun savnede sparring fra andre i samme situation. I dag har hun stiftet SEED Network, der har 130 medlemmer fordelt på seks netværksgrupper på tværs af forskellige brancher.

Det var mest for sjov, da brødrene Jeppe og Johan Ingversen for 14 år siden begyndte at leje surfboards ud til de lokale på stranden i Lynæs. Det er sådan set stadigvæk sjovt. Men med over hundrede medarbejdere på lønningslisten har brødreparret ikke bare skulle lære at lede andre – men også at lede sammen.