Anders Hvass er chefredaktør på Lederstof.dk og er vært på podcasten Ledelse Med Vilje
Chefredaktør Anders Hvass er vært på podcasten Ledelse med vilje. 
Podcast fra Lederstof.dk

Hør om topchefernes allervigtigste beslutninger

Ledelse med vilje er en ny podcast fra Lederstof.dk, hvor du møder nogle af Danmarks mest succesrige, inspirerende og markante ledere.

Podcasten giver dig samtaler om ledernes livs og deres karrieres vigtigste beslutninger, og hvordan man bedst leder i en verden fuld af forandringer. 

Vært på podcasten Anders Hvass, chefredaktør her på Lederstof.dk– Danmarks nye medie om livet med ledelse og alle de emner, der præger lederens hverdag.

Lederstof.dk udgives af Lederne, Danmarks største interesseorganisation for ledere.

Her er lederne, du kan møde i Ledelse med vilje

HansPeterDAOTOP-1920x960-wide
LEDELSE MED VILJE

Avisbuddet med årgangens dårligste studentersnit blev CEO i udskældt logistikkæmpe: »Vi skal have fjernet stemplet som nogle værre klovnehoveder«

Han kunne alle togtider og flyafgange i hovedet som barn og har stadig en nærmest drenget begejstring for logistik og alt, der bevæger sig. Mød Hans Peter Nissen, der trods årgangens dårligste studentereksamen, er nået helt til tops i brev- og pakkekæmpen DAO – og som lige nu kæmper en indædt kamp for at ændre danskernes syn på selskabet, der ifølge Hans Peter Nissen leverer meget bedre end rygterne og medierne siger.
44 min.
Lars Fruergaard Jørgensen snakker med Lederstofs chefredaktør Anders Hvass på Ledelsesscenen 2026
LEDELSE MED VILJE

Først da Lars Fruergaard Jørgensen blev fyret i Novo Nordisk, fik han øjnene op for den største fælde i topchefjobbet

Et års tid efter sin fratræden advarer den tidligere topchef for Novo Nordisk mod en ledelseskultur, hvor travlhed og konstant krisehåndtering risikerer at gøre topchefer til dårligere beslutningstagere. Mød Lars Fruergaard Jørgensen version 2.0.
MarkLuscombeTOP1-1920x960-wide
LEDELSE MED VILJE

De ser forskelligt på alt fra frugtkurve til hjemmearbejde. Nu skal Mark Luscombe finde en ny fælles kultur i bankfusionen, ingen har bedt om

Som administrerende direktør skal Mark Luscombe samle Sydbank, Arbejdernes Landsbank og Vestjysk Bank, der er fusioneret til Danmarks femtestørste finansielle virksomhed med 4.200 medarbejdere. Synergierne skal nok komme, mener han. Det er kulturen, der er den store udfordring.
46 min.
Henrik Mogensen står med en hånd i sin lomme ude foran RTX bygningen
Ledelse med vilje

Topchef Henrik Mogensen: »Jeg vil gerne have at vide, hvis jeg siger noget dumt«

Det vigtige for topchefen i tech-selskabet RTX, Henrik Mogensen, er ikke at få ret. Det er derimod at nå frem til den rigtige beslutning. Derfor forsøger han at skabe et tillidsfuldt rum omkring sig, hvor folk tør sige deres ærlige mening.
RaneWillerslev010_wide_1920x960
LEDELSE MED VILJE

Rane Willerslev besluttede sig for at blive leder, da han fandt en kobra under sin sovemåtte

Han har overlevet både kobraslanger og den russiske mafia, men Rane Willerslev er mere bange, end folk tror. Her fortæller Nationalmuseets direktør om at være leder på stenalderfacon – og om at kaste håndgranater i forandringens tegn.
47 min.
BjarneCorydon024_wide_1920x960
LEDELSE MED VILJE

»Jeg ville snyde mig selv, hvis jeg var en egocentreret, opblæst idiot, der ikke kunne finde ud af at tage bestik af andres argumenter«

DR’s nye generaldirektør kalder sig selv for nysgerrig og modig, tangerende til det dumdristige. Men mod er i sig selv noget ’billigt bras’, og det ender galt, hvis man ikke tænker sig grundigt om og er bevidst om sin lederrolle, indrømmer han.
47 min.
TokeBinzerTOP-1920x960-wide
Ledelse med vilje

2.000 medarbejdere, fire job og en Grønlandskrise: »Min kone har afskrevet mig i 2026«

Toke Binzer har brugt langt de fleste af sine vågne timer på at arbejde, siden han i december overtog jobbet som øverste chef i Royal Greenland. Men det er en pris, han med åbne øjne har valgt at betale. For ham er jobbet som topchef en »hobby«.
46 min.
LarsRasmussenTOP-1920x960-wide
LEDELSE MED VILJE

Lars Rasmussen gik fra smed til en af verdens bedste ledere: »Hvis andre tror på dig, skal du huske at gøre det selv også«

Han blev egentlig udlært smed på det lokale skibsværft ligesom hans far og farfar før ham, men som 21-årig valgte Lars Rasmussen en anden livsbane og endte i stedet på listen over verdens bedste ledere – fem år i træk. Mønsterbryderen og Coloplast-direktøren mener, at god ledelse aldrig begynder med medarbejderne.
JanneMoltkeLeth002_wide_1920x960
Ledelse med vilje

Som ung ville Janne Moltke-Leth bevise sig selv. I dag vil hun lykkes med holdet

Janne Moltke-Leth løb tidligt i sin karriere så stærkt, at hun tabte sin bedste medarbejder på vejen. Siden da har hun gjort en dyd ud af at sikre, at hun har alle med. Som topchef i Bruun Rasmussen skal hun føre det traditionsrige auktionshus ind i fremtiden.
Kim Pedersen sidder i blå stol
Ledelse med vilje

PostNord-direktøren leder med både hjernen og hjertet – også når det er svært

Da Kim Pedersen lukkede ned for over 400 års brevomdeling, var det den rigtige beslutning for forretningen i PostNord, men det var samtidig et farvel til 1.500 medarbejdere. Her fortæller PostNord-direktøren, hvordan karrieren har budt på en balance mellem hjernen og hjertet.
45 min.
SaraGreen_wide_1920x960
Ledelse med vilje

Karina Wellendorph måtte lære at styre sine følelser, før hun kunne komme til tops

Som ung leder havde Karina Wellendorph så svært ved at regulere sine følelser, at det var ved at spænde ben for hendes karriere. Sådan gik det dog langt fra.
41 min.
Allan Thygesen står foran et stort vindue med en bro og bygning bag sig
LEDELSE MED VILJE

Han er en af de mest succesrige danske ledere i Silicon Valley. Her er hans bedste råd til danske ledere

To middagsselskaber og en 22 år gammel relation har været med til at definere Allan Thygesens liv og karriere. Her giver topchefen i San Francisco-virksomheden Docusign - med en årsløn på 150 millioner kroner og over 6900 ansatte under sig - sine bedste råd til danske ledere og forklarer, hvorfor det er vigtigt at være forandringsparat, risikovillig og optimistisk - og ikke mindst nysgerrig på, hvad andre laver, og hvordan du kan hjælpe dem.