Distanceledelse

Kan du kræve, at dine medarbejdere bliver vaccineret?
Corona

Kan du kræve at dine medarbejdere bliver vaccineret?

Dine medarbejdere er på vej tilbage efter coronahjemsendelser og sommerferie. Men hvad gør du, hvis nogle af dem ikke vil lade sig vaccinere?
6 min.
Simon Pauck Hansen er driftsdirektør i SAS

Da grænserne lukkede, stod SAS-chefen over for karrierens største udfordring

Simon Pauck Hansen havde kun lige sat sig i stolen som driftsdirektør i SAS, da den største krise i flybranchen siden Anden Verdenskrig brød ud. Her fortæller han om timerne inden lukningen af grænserne, om at træffe de rigtige beslutninger i en krisetid og om at skabe fremtidstro for de ansatte.  
10 min.
Lars Uslev Johannesen er HR direktør hos NetCompany
Virtuelle møder

Vi bliver lidt blinde, lidt døve og lidt stumme på Zoom og Teams. Men der er meget, du kan gøre

8 min.
Anders Elong er driftschef for Coop Mad

Fra 100 til 3.000 ansatte på rekordtid: Det kan du lære af ledere, som fik ekstremt travlt under coronakrisen

14 min.
Flertal af ledere vil gerne tilbage på kontoret, viser analyse fra Lederne
Analyse

Flertal af ledere vil gerne tilbage på kontoret

Selvom mange ledere gerne vil arbejde mere hjemmefra efter coronakrisen, takker to ud af tre ledere pænt nej tak til at blive distanceleder på fuldtid. Ifølge Ledernes chefkonsulent og DTU-forsker er det et godt signal fra lederne, da hjemmearbejde på fuldtid kan risikere at skade virksomhedernes sammenhængskraft på sigt.
3 min.
Sådan gør du, hvis dine medarbejdere ikke vil tilbage på kontoret
Distanceledelse

Hvad hvis dine medarbejdere slet ikke vil tilbage på kontoret?

7 min.
Sådan får du dine medarbejdere tilbage på jobbet
8 gode råd

Sådan får du dine medarbejdere godt tilbage på arbejdspladsen

9 min.
Oplæring af nye medarbejdere
7 gode råd til onboarding

Sådan oplærer du bedst dine nye medarbejdere – også i en coronatid

6 min.
David Heinemeier Hansson er tech entreprenør og teknologichef hos Basecamp

»Skru ned for de fikse idéer. Og lad dine ansatte arbejde i fred«

Han nærer et indædt had til storrumskontorer. Foretrækker e-mails frem for møder. Og mener, at man som leder også bør lave ”rigtigt” arbejde. Så undgår man nemlig at få for mange fikse idéer. Mød den danske tech-entreprenør, bestsellerforfatter og leder David Heinemeier Hansson, der er inspirationskilde for hundrede tusindvis af følgere.
14 min.
Distanceledelse
10 gode råd

Sådan bliver du en bedre leder fra distancen

12 min.
Tania Porsgaard Bayer arbejder hos Arla Food Ingredient
Coronatid

Mere stress, flere møder og mindst lige så mange arbejdsopgaver

10 min.
Analyse

Coronaprægede arbejdsvilkår er det, der stresser ledere mest

2 min.
VL gruppe til teams møde
Kaffe-roulette og psykiske udfordringer

Sådan oplevede seks danske ledere verden i covid-19-lockdown

4 min.
sebastian mernild, jesper dalgaard pøhler, distanceledelse, corona, covid-19, klima, ledelse, dkledelse, ledelse i dag, lederstof, lederne, ledernes kompetencecenter, konference, bæredygtig ledelse
Bæredygtig ledelse

Distanceledelse i en krisetid

9 min.
Gitte Åskov Pedersen er administrationschef i Gangsted Advokatfirma og er træt af coronanedlukningerne
Coronatid

Udmattelsen rammer mange ledere her i anden bølge

12 min.
Adam Falbert er stifter, medejer og administrerende direktør i Rekom, Nordens største barkoncern

Danmarks ukronede barkonge har sendt 2000 ansatte hjem: »Jeg har aldrig lyttet så meget til mine medarbejdere som de sidste syv måneder«

Hvordan fastholder og motiverer man hjemsendte medarbejdere uden udsigt til at vende tilbage? Man lægger øre til deres frustrationer og viser dem, at der er liv i forretningen, fortæller Adam Falbert, der som direktør i Nordens største bar- og natklubkoncern er blandt de allerhårdest ramte af corona.
7 min.
Michael Kjøller Petersen er administrerende direktør i Computershare
Ny viden

Coronanedlukningen var hårdere for lederne end deres medarbejdere

13 min.